Méthodologie

Il existe plusieurs façons de chercher un emploi, nous n'avons pas la prétention de vous présenter la meilleure.

Cela dit la méthode que vous trouverez ci-dessous repose sur une réflexion et sur la logique, nous nous sommes appuyés sur les Outils mis à votre disposition par le Site Emploi Store.


Les 6 étapes d'une bonne Recherche d'Emploi gràce aux Outils d'Emploi Store

 

1

Evaluer vos Compétences

Quel est votre Métier ?
Il est primordial de connaître, en fonction de vos aptitudes et expériences, le ou les métiers qui vont correspondrent le mieux à votre profil. Pour cela :  Testez vos Compétences   
 

 

2

Etablir le C.V. correspondant

Votre CV correspond à vos Compétences ?
Une fois votre(vos) Métier(s) défini(s), il faut établir le CV en fonction des ces compétences. Pour cela : Outil de création de CV ou Créer votre CV chez Pôle Emploi

3

Consulter son Relationnel

Faites jouer votre Relationnel, vos Réseaux
C'est le moment de se rappeler aux bons souvenirs d'anciens collègues, de vos connaissances sur les réseaux sociaux et de les informer de votre situation.
Toutes les pistes sont bonnes pour parvenir à votre Objectif : (re)trouver un emploi. Un Outil d'aide


4

Trouver les Offres de votre métier

Certains sites sont spécialisés dans tel ou tel domaine
Inutile d'aller visiter un site d'annonces dans le Bâtiment si vous êtes Cuisinier !! Ne perdez pas votre temps, votre energie ! Quelques Sites en exemple

5

Sélectionner les Offres

Visitez régulièrement ces sites
Les offres évoluent tous les jours, certains sites vous permettront de créer un abonnement ou une alerte mail sur telle ou telle catégorie d'Offre.
Internet est l'outil indispensable pour une telle tâche.

6

Postulez !

Vous avez trouvé l'Offre qui vous correspond
Vérifiez le sérieux de vos informations !! Un répondeur téléphonique sobre, précis. Une adresse mail également. Séparez votre Vie Professionnelle de votre Vie Privée ! Postulez en Digital



Citation Cèlébre

"L’homme qui sait “comment” on fait quelque chose trouvera toujours un patron pour l’employer. L’homme qui sait “pourquoi” on fait cette chose, sera le patron.” - Anonyme -